〖西甲薪资税收〗西甲欧冠收入
今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲欧冠收入,希望能帮助到您找到想要的答案。
西甲薪水是税前还是税后,还有就是五大联赛的税率

最佳答案西甲:税前
西班牙:2015年1月开始,大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%
西班牙的个人所得税政策近些年一直在不断调整,2012年初引入了“补充税”,将年收入高于30万欧元的最高档税率从45%提高到了52%,却又在今年开始降低了5个百分点。
签入年薪百万欧元的成本投入(单位:万欧元)
国籍 总投入 缴税 行政&保险 附加投入比例
西班牙(外籍) 135 31.6 3.59 35%
西班牙(本土) 163 59.4 3.59 63%
德国 175 72.4 2.37 75%
英格兰 189 66.7 23 89%
意大利 192 81.4 10.9 92%
法国 225 64.7 60.1 124%
注:本表所列为五大联赛签下一名税后年薪100万欧元的球员时,俱乐部为该球员支付的总费用以及各项费用明细!
由此可见 税率最低的应该是西班牙队外籍球员的收税
为什么西班牙经济低迷,西甲却如火如荼
最佳答案西班牙的低迷经济不是没有作用到足球,最直接的一个例子是贝克汉姆法案的废除。所谓贝克汉姆法案,是指03年弗洛伦蒂诺为引进贝克汉姆,游说西班牙国会通过的一个针对外籍运动员的税收法案,像职业球员,他们的收入所得税税率都在40%,甚至过半,贝克汉姆法案给予外国运动员特殊政策,让他们的税率降到不到30%,税收少了,变相的收入就高了,再加上足球运动员对外公布的工资一般都是税后,税率一低,俱乐部成本降低,自然更容易也更愿意引进国外高水平运动员,对于提高本国联赛水平自然有很大的帮助,小贝作为该法案第一个受益者,故以他的名字命名。贝克汉姆法案对于西甲联赛的水平提高起到了一定作用。可是最近这些年经济不景气,失业率过高,2011年,贝克汉姆法案被废除,直接的影响就是球员薪资的成本提高,买进球员以及给球员续约时,每个俱乐部都感到了压力。本国的年轻才俊留不住,外国的人才引不进来,原来买入的外国球员不满足于新合同的薪水,也选择了离开。瓦伦西亚的席尔瓦和玛塔选择离开加盟英超,更多的是为了用转会费给俱乐部还债;伊瓜因的离开和薪资过低也不是没有关系;哈维马丁内斯决定转会,西超两强在转会费和薪资方面都被拜仁压制,这些都和贝克汉姆法案的废除脱不开关系。
西甲现在的境遇和当年意甲的遭遇有些相似,意甲当年依靠本国青年才俊的井喷以及本国财团的支持,出现了意甲七姐妹的盛景,欧战三大杯决赛每年都有意甲球队的身影,再加上90年意大利举办世界杯,借机吸引更多外国优秀球员,意甲是毫无疑问的欧洲第一联赛。可是随后几年,意大利经济不景气,本国财团的破产,导致好球员流失,球队实力下滑,最初几年还能维持,但现在却沦落到了欧洲第四联赛,欧冠名额被削减。
至于现在的西甲,经济不景气,贝克汉姆法案被废除,皇马巴萨在欧洲的强势能保持多久?国家队的霸权会不会受到影响?一句话,时间会告诉我们答案。
中国男足球员除了武磊,怎么很多不愿留洋踢球?
最佳答案中国男足留洋球员目前确实只有武磊一个人(在高水平联赛中),特别是很多球员具备了一定的实力,但是也不太愿意留洋踢球,比如韦世豪,上个赛季获得中超本土最佳射手,也一度传出准备留洋,但是经过本人确认,其留洋的意愿并不是很强烈。那么究竟是什么原因让中国球员不愿意留洋呢,下面我们来详细分析一下:
第一,实力不足以成为球队的主力。
近些年来,中国球员的实力越来越跟不上世界的潮流。曾经的国足球员,还有孙继海、邵佳一、杨晨等实力球员,凭借自己的实力占据了球队的主力位置。但是现如今中国球员留洋,比如之前的张稀哲、蒿俊闵等,除了自身的实力之外,更多依靠的是中国的市场以及中国的老板。所以这些球员留洋后很难凭借自己的实力获得主力位置。虽然留洋成功,但是到了国外以后很难获得出场机会,基本沦为了看饮水机球员。
所以,一旦无法凭借自己实力获得主力位置,留洋就等于自废武功,本来想出去锻炼提高自己,结果长期无法参加比赛,反而让球员的状态无法保持,甚至影响到以后的职业生涯,这样的留洋确实得不偿失。比如曾经的周海滨,在留洋之前他不仅是山东鲁能的核心,19岁在中超就进球,也得以入选过国家队。但是留洋后的周海滨始终无法获得主力位置,在国外替补呆了几年后,再回到中超的周海滨虽然实力依然不俗,但是已经没有了当初的那种灵性和状态,也不再是球队的核心球员了。
另外实力不足的留洋,除了对状态的影响很大,对于球员的自信心也是巨大的打击。因为在中超还算实力不错的球员,经常属于被夸奖的对象,一旦到了国外,甚至无法获得出场时间,久而久之,球员会开始质疑自己,而一旦失去了自信心,球员在场上的表现也会越来越差。
第二,留洋的收入会锐减
球员不愿意留洋的另一个原因就是留洋后球员的收入会减少很多。因为现在中超球员的薪水比一些欧洲联赛的球员都要高出不少,比如在日本的联赛,国内球员的顶薪也仅有300万元人民币左右,还不到中国球员的一半,一个在中超的主力球员,收入经常都是千万级别的,特别是转会时也会收到大额的签字费。但是如果留洋,球员很难获得在中超这样的收入,这就是为何国内球员大多数不愿意选择留洋,因为在国内竞争不那么激烈,还可以获得高额的薪资。
拿武磊举例,武磊在上海上港的工作至少是1000万人民币,这还不包括各种赢球奖金。而在西甲联赛,他的工资只有100万欧元税前,减去高额的税收后,到手的工资仅有300万左右,相当于年薪减少了好几倍。特别是武磊随西班牙人降入西乙联赛后,武磊的年薪将再次大幅度减少,据说只有40万欧元而已,而这已经是西班牙人队的顶薪水平了。
所以,这些球员,能在中超赚着高额的收入,何必去国外辛苦打拼,收入还减少很多。这是绝大部分球员不想留洋的主要原因。
当然在中国足坛还存在着这样一种怪象,那就是出口转内销。很多年轻球员在经纪公司的运作下,去到国外的低水平联赛中,美其名曰是留洋镀金,其实是为了加入中超获得高额薪水和转会费的手段而已。这些球员本来水平就不高,在国外还踢不上球,而回到国内后,虽然可能一开始获得一些高工资待遇,但是久而久之自己的实力还是会暴露出来。比如曾经到曼城试训的胡睿宝,在回国后加入广州恒大,确实获得了不少的关注和高额的工资,但是随着比赛的进行,其表现完全属于业余水平,已经早就被恒大抛弃,现在在中超已经很难看到他的身影。这种出口转内销的捷径完全不可取,对中国足球百害而无一利,应该坚决抵制。
第三,远离家乡,语言是障碍
而中国球员另一个不想留洋的原因就是,长时间远离家乡和亲人。对于一名20来岁年轻的球员来说,远离亲人确实不太容易,在国外思乡心切,对其运动状态也有很大影响。
同时离开祖国,来到一个陌生的环境,需要适应新的环境、新的队友,还面临着语言不通的问题。这些困难虽然看上去似乎并不那么起眼,但是对于中国球员来说,却影响非常大。
首先,中国球员性格内敛,很难到一个新的环境很快就和队友打成一片,甚至会被孤立,而一旦无法融入球队,球员将面临很大的困难,特别是在球场上,你不能和队友有效沟通,就很难获得队友的信任,自然就很少有人给你传球,没有了球权,想要踢好球完全不可能。
语言的问题非常严重,在国外英语还好一点,但是西班牙语、葡萄牙语等语言对于国足的队员来说太难了,无法和队友好好交流,也同样会出现上述情况,无法获得信任,无法融入球队。因此即使有实力也发挥不出来,这样的留洋基本都以失败而告终。
,就是我总结的中国很多球员不愿意留洋的原因。而也正是因为面对如此大的困难和牺牲,那些以理想、追求之名大胆出国闯荡的球员,我们都应该表示尊敬,他们都是“战士”!
比如武磊,他的留洋就是一种理想的体现,特别是在新冠疫情爆发的情况下,在他感染新冠病毒却依然没有放弃留洋梦想,在西班牙人降入乙级联赛,依然勇敢的在外打拼,武磊的留洋事迹值得我们点赞。
其实武磊为什么坚持留洋呢,他完全可以在上海上港拿着顶薪,舒舒服服的提到退役,为什么要辛苦远离家乡,降低工资,去到西班牙踢球呢?
第一,武磊的实力有目共睹,靠实力赢得了位置
武磊作为中超的最佳射手(包括外援),他的实力还是足够的。他的和跑位是一流水平,虽然射门和单刀球一直被球迷诟病,但是武磊还是可以凭借自己的实力帮助球队,他还是可以通过灵活的跑位获得绝佳的进攻机会,这一点是实力,完全站得住脚。
虽然武磊的留洋有中资控股的原因,但是在西班牙人能够获得队内最佳射手,也有了稳定的出场时间,在众多主教练手下依然可以成为重要的轮换球员,这一点绝对是靠武磊的实力。
第二,为了梦想,宁愿降薪
出国踢球,学习国外足球的先进理念和技术,是武磊留洋的主要动力和梦想,为了这个梦想,武磊放弃了优越的条件和高额的薪水。
上面已经提到,在上海上港,武磊可以拿到千万年薪,但是到了西班牙仅有百万级别,再加上租房、儿女上学等开销,比国内确实差距太多。虽然上海上港会给予一定的补贴,但是还是没有在国内舒服,可以说武磊为了梦想确实付出很多,值得我们点赞。
其实在中国足球的这个阶段,武磊真的是中国足球为数不多的希望,他正在用自己的努力在苦苦支撑着中国足球,如果没有武磊,中国足球将更加让人失望。因为有了武磊,至少我们还可以告诉别人,中国球员并不是一无是处,曾经有中国球员攻破过巴萨的球门。
因为与日韩联赛相比,目前中国足球留洋水平差距实在太大。我们的邻居日本,据不完全统计目前共有约500名球员分布在53个国家和地区的各级别联赛效力,其中有多达40多人已经在各自的一线队站稳脚跟,甚至有的已经在五大联赛中成为球队的主力球员甚至进攻核心,比如年仅19岁的久保建英,不仅出自于著名的拉玛西亚青训营,更是被皇马签下,上赛季在马略卡表现非常不错。而日本留洋成功球员中还有香川真司、本田圭佑、长友佑都这样的巨星等。韩国虽然人数没有日本那么多,但是也有亚洲一哥孙兴慜充当门面,同时还有多达7名球员在欧洲顶级联赛获得主力位置。
总之,虽然现阶段,中国球员留洋面临着诸多困难,但是我们需要更多的武磊来带给我们信心,只有越来越多的球员能够在国外获得成功,那么越来越多的中国球员去国外学习提高,中国足球也将越来越好。
足球运动员的工资和奖金所得是税前还是税后
最佳答案一般来讲,英超和德甲的薪水如果没有其他附带说明,都是指税前。
意甲、西甲、法甲的薪水如果不附带其他说明,都是指税后。
但是英超是讲周薪的,西甲德甲意甲法甲是讲年薪的。而且英超单位是英镑,其他的一般是欧元。
对于俱乐部来说,需要斟酌的是球员们的税前工资,因为包括交税部分在内都是俱乐部所需要承担的支出。而对于球员来说,缴纳个人所得税后真正拿到多少,才是值得考量的根本。
why 英超要算周薪:
事实上,英国和部分英联邦国家至今保持着薪水按周计算的传统,部分企业也真的会按周发放薪水。但是,由于足球运动员与俱乐部的合约大多以年为单位(准确的说是从签约日到某年的6月30日为止),同时为了简化工作量,因此英超很多球队仍然是每月发放球员工资的。
将周薪换算为年薪其实很简单,直接将周薪乘以52就可以。尽管不是每周都有比赛,但英超球员拿到手的工资仍然是要算满一年,也就是52周的。因此,鲁尼的年薪也就是30*52=1560万英镑,当时折合约1890万欧元。由于近期英镑对于欧元的持续升值,按照目前汇率折合约2160万欧元。
跟你说说五大联赛国家的最高档税率(关于各档次的税率就不一一说了):
英国:2013年4月开始,个人所得税最高档税率从此前的50%降低到45%
西班牙:2015年1月开始,大部分地区的个人所得税最高档税率从此前的52%降低到47%
意大利:2005年至今,意大利的个人所得税最高档税率为43%
德国:2007年至今,德国的个人所得税最高档税率为45%
法国:2015年,法国的个人所得税最高档税率为45%
但是,摩纳哥是一只特殊的球队:
由于摩纳哥是一个独立的主权国家,并不属于法国。因此,参加法甲的摩纳哥俱乐部有着一项全欧洲独一无二的巨大优势。
众所周知,摩纳哥被誉为欧洲的“免税天堂”,外籍人士在这里可以享受免税优待。具体到俱乐部来说,在摩纳哥效力的非法国球员不需要缴纳个人所得税,只需要上交一定比例的社会保障金用于养老与医疗,如果未来离开则可以取出。
而在摩纳哥效力的法国球员就没这么幸运了,根据法国与摩纳哥之间的互惠协议,他们仍然要像其他法甲球队的同胞那样向法国政府缴纳个人所得税。
也正是因为如此,摩纳哥的富豪老板才可以在前两年为法尔考等人开出极具诱惑力的合同,并迅速建设出一支豪华的球队。
此外:
土耳其、俄罗斯两国的个税税率分别是15%、13%,因此在这两国联赛效力有着其独特的吸引力。众多实力球星和南美足坛的天才少年会选择到土超和俄超淘金,也就不是太难理解的事情了。
而在中国,个人所得税的最高档为每月超过8万人民币的部分,该部分税率为45%。
另外,德国还有个教会税:
德国是欧洲少数仍然保留教会税的国家之一。教会税并非按收入计算,而是按应缴所得税计算,所有罗马天主教会和福音新教的信徒需要缴纳个人所得税8%-9%的教会税(也就是收入的1%-4%),财政部门收取后将直接交给教会。缴纳教会税的人数,约占整个德国人口的70%左右。因此,多数情况下德国人会被默认为教会税的纳税人,但若在户籍登记的信仰一栏注明自己是无神论者,则不会再扣缴这项税负。
一些限制工资的政策:
伴随着不断上涨的球员工资给俱乐部带来的巨大压力,各国联赛的管理者们也开始进行一些政策上的限制。
英超:
英超联盟从2013年开始实行了新的工资监管规则,所有工资总额超过5200万英镑的俱乐部,未来每赛季上涨的工资总额,最多只能在该赛季商业收入增长的基础上多出400万英镑。违反这条的处罚,是下个转会期只能“卖一买一”,且卖出球员工资必须达到引进球员的75%。情节严重者将直接被扣减联赛积分。
该规则对所有英超与英冠俱乐部适用,女王公园巡游者等球队都曾经因为违反该条款而受到处罚。2014年曾经提议过更加严格的工资政策,但在英冠俱乐部的试点投票中被否决。
西甲:
西班牙足球职业联盟从2012年开始,在西甲和西乙强制实行“工资帽”制度。该制度的具体内容是:每赛季球员工资和转会费的总和以俱乐部收入的70%为限。
2014-2015赛季,西甲联盟给巴萨的工资上限为3.48亿欧元,皇马为3.28亿欧元,而赫塔菲则只有1870万欧元。因此,如果赫塔菲将年薪220万欧元的佩德罗-莱昂注册进西甲报名的25人大名单,那么俱乐部将不可避免地超过工资帽的上限。
最终佩德罗-莱昂未能报名,也没有别的球队提出能让赫塔菲满意的报价。这位曾经的追风少年在看台上等待了长达4个月之后,才在第13轮联赛迎来了本赛季首秀。
另外,你说的西甲,我就跟你说说西甲“最低工资保障”规定:
每个签订职业合同的西甲球员每年至少得到24万欧元的工资(西乙球员每人每年12万欧元)。各俱乐部必须给球员缴纳社保,这项权利还是西班牙球员通过罢工的方式获得的。1979年,西甲发生了第一次罢赛,这次罢赛带来的好处就是球员成功加入社保。不过这笔钱相对工资支出来说显得微不足道,俱乐部给每位球员缴纳的费用也就每年几万欧元而已。
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