导读前辽足球员教练讨薪无果，为何欠薪事件频发？优质回答现在的状态就是辽宁前宏远足球队的球员们，正在被踢皮球。足协有相关的明文规定，辽宁前宏远足球队已经不在足协的登记范...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊西甲球队救济金,希望能帮助到您找到想要的答案。

前辽足球员教练讨薪无果，为何欠薪事件频发？

前辽足球员教练讨薪无果，为何欠薪事件频发？

优质回答现在的状态就是辽宁前宏远足球队的球员们，正在被踢皮球。足协有相关的明文规定，辽宁前宏远足球队已经不在足协的登记范围之内，所以足协也没法实行体育仲裁。而有关方面给出的答案就是，一定要先经过足协有关部门的体育仲裁之后，才能够进行下一步的工作。听上去两方面都没有任何过错，都是按照有关规定在进行。相关的安排，但是如果要是深远的去考虑这个问题的话，我们就会发现这里面有一个很大的漏洞。

在辽宁宏远足球队还登记在足协的备案当中的时候，并没有人对足球队欠薪这件事情提出异议或者出台任何的整治手段，这才使得这些球员被欠了上千万的工资，那么在这一系列的操作当中，足协是不是有监管的责任？是不是应该承担起监管的责任以及为后续的一些行动，给球员们一个公正的公平的，相对来说合理的解释呢？

这确实是一个令人深思的问题，我个人觉得应该建立一种制度，每一个球队在成立球队之初应该向第3方也就是有一个托管机构。在这个托管机构要存上一大笔钱，这笔钱可以用作保证金，而这笔钱唯一的用处就是在球队破产之后来保障球员们的工资所得。我们设想一下，如果有了这种保障制度的话，还会出现足球运动员被迫走上讨薪之路的窘境吗？我国足球运动员薪水过高一直是一个问题，但是通过这次事件，我们也发现了，原来拖欠足球运动员薪水也是一大弊病，也需要及时的补救和解决。

有人开玩笑说，现在足球运动员真的不好当啊，以前我们以为足球运动员在场上踢满90分钟就可以赚上几百万，而现在才发现原来也是有着这样的困难或者那样的困难，也会跟农民工一样遇到干完活不给钱的现象，其实如果要想改变这种现象，最好的办法就是制定保障机制，这样才能够保障球员们的生活工作。

欠薪致人和球员大量流失，部分老将或直接退役

优质回答尽管拼到了最后一分钟，但人和还是像外界预测的一样最终降级，这支去年还在中超的球队在两年内极速坠落，在本赛季中甲的表现让人大跌眼镜。

比赛结束后，球队34岁的老将万厚良泣不成声：“自己的心里很难受，不知道该用什么言语来形容，这可能是我职业生涯的最后一场比赛了，对不起。”不仅仅是万厚良，比赛结束后，包括主教练王波在内的很多教练和队员都流下了眼泪，这样的结局，充满了失落和无奈。

万厚良的眼泪，夹杂了对于绿茵场的不舍，对于降级的不甘，但同时或许也是一种情绪的宣泄。在中国足球圈内，人和存在欠薪问题早已经不是新闻，在上赛季征战中超时，球队就开始陆续出现了欠薪的情况。

上赛季结束后，从人和离队的队员杨一虎、史亮、王选宏、陈杰、罗歆、冯仁亮、牟鹏飞更是给中国足协领导写联名信，反映被拖欠工资奖金的问题。

也正是因为球队欠薪和投入的不足，本赛季开始后，大批主力球员选择了离队，只有部分老将和一众年轻球员，在主教练王波的带领下，继续参加本赛季的中甲比赛。

其间，外界再次传出因为欠薪，俱乐部队医、梯队队医高康自杀的消息。但这一消息并没有改变什么，人和的欠薪情况仍在继续，即便是在中甲保级时，球队的很多主力、替补都还没有补齐工资和奖金。但即便是这样，队员们仍然拼到了最后一刻。

在最后两场保级关键战中，人和的队员靳辉第一回合拼到十字韧带重伤，第二回合替补靳辉的刘鑫宇同样被撞伤后被担架抬出场。

客观地说，如果不是疫情之下的特殊赛制，本赛季人和可能不会降级。球队在中甲第一阶段拿到了六场胜利，只差一步就进入到了冲超组，但是在第二阶段几场保级关键战机会的错失，让这支很有实力的球队最终遗憾降级。

当然，错失机会只是比赛表象，俱乐部背后的不稳定、球队的风雨飘摇，对于队员们心态的影响，或许才是决定人和最终结果的根本原因。

在降级之后，不仅仅是万厚良可能会就此结束职业生涯，同样球队中39岁的老将矫 、38岁的门将张烈，35岁的老将刘健都面临着未来职业生涯的抉择。

在这些老队员中，张烈因为在第一阶段两次恶意犯规，此后消失在了球队第二阶段的名单之中，如果不出意外，他的职业生涯或许也将就此结束。

不过，相比于这些老将的离开，人和队中目前还有张文钊、尼扎木丁这样小有名气的球员，同时球队更是拥有曹永竞、张宇峰、刘博洋等一批具备中超主力替补水平的年轻球员，这些球员未来何去何从，目前也依旧不明朗。他们的未来和球队的未来紧紧相连，很大程度上要等待人和这支球队的命运来决定。

中超广州城队已欠薪2个月，球员的权益该如何得到保障？

优质回答中超广州城队已欠薪2个月，球员的权益可以通过劳动仲裁的方式来保障。中超的球员都是签订了劳动合同的，所以当俱乐部欠薪超过30天后，中超球员就可以通过劳动仲裁的方式为自己维权。如果劳动仲裁的方式依然无法成功维权的话，就需要通过诉讼的方式来维权了。

员工在遇到这种情况时，第一步应该是找劳动仲裁委员会来解决，因为这是比较快捷的一种方式。只要员工和企业之间有合同，那么员工的权益就可以得到保障。

一、俱乐部欠球员的薪资不可以超过30天

我国的劳动法规定，企业拖欠员工工资不可以超过30天，如果超过了30天员工就可以要求劳动仲裁或者到法院起诉。

很明显，中超广州城队已经拖欠了球员2个月的工资，两个月的时间远远超过了30天，这时候中超广州城队的球员就可以到劳动仲裁部门去要求劳动仲裁，或者直接到法院去进行民事诉讼。通过法律的手段保障自己的权益，是每一个劳动者最好的选择。

二、中国足球超级联赛的各大球队运营情况

还记得中国足球超级联赛的冠军苏宁在夺冠之后想要卖掉球队却无人接手的事情吗？冠军俱乐部球队的情况尚且如此，那并非冠军球队的其他俱乐部状况会是怎样呢？现在应该没有什么球迷愿意浪费钱在这样的联赛当中，没有球迷的支持，广告应该也接不了多少，球队的运营自然比较困难了。

三、足球俱乐部欠薪和企业欠薪是一样的

足球俱乐部其实也是一个企业，俱乐部和球员之间签订的合同，其实就是劳动合同。既然属于劳动合同，那就在劳动法的管理范围之内。所以，球员就可以通过劳动法规定的途径为自己维权。

格拉纳达vs比利亚雷比分

优质回答格拉纳达vs比利亚雷的比分是2：3。

格拉纳达自从回归西甲联赛后一直没能找到比赛感觉，目前一胜三平六负的战绩，位列联赛第十九位。虽然上赛季格拉纳达是以乙级联赛的冠军的身份获得了晋升，而且整个赛季下来球队也保持着一个主场不败记录，但回归西甲赛场后，格拉纳达的主力球员们明显没能适应西甲的比赛节奏。

比利亚雷新赛季状态相当低迷，当下两胜三平五负的战绩，排名联赛第十六位。两个赛季之前，比利亚雷可是才刚刚刷新了自己的最佳欧冠记录，虽然在半决赛中最终还是遭到利物浦所淘汰，但好歹球队也获得了不少的欧冠奖金，只要球队后续能够进行一些优质引援，这支球队必然是能够在西甲联赛中展现出更强的竞争能力。在2023年10月29日比赛中，格拉纳达vs比利亚雷的比分是2：3。

格拉纳达的球队历史

格拉纳达足球俱乐部是第三支来自安达鲁西亚省的西甲球队，其余两队为塞维利亚足球俱乐部和皇家贝蒂斯，球队于1941/42年赛季首度升上顶级联赛角逐，其后分别于1957年、1966年、1968年取得升级资格，总共在西甲逗留17季，期间最佳成绩为两度取得联赛第6位，自1976年降级后一直在低级别联赛打滚，更因欠薪于2002年被罚降至国内第四级的丙级联赛。

在西丙停留4季后，获得前皇马会长洛伦索·桑斯（Lorenzo Sanz）及儿子弗朗西斯科·桑斯（Francisco Sanz）入主才扭转局面，于2006年回升到第三级的乙二级联赛。2009年7月球队又遭受严重财困而几乎结束，最终需要与意甲俱乐部乌迪内斯结盟才逃过厄运。

欠薪解约，河北队解散几率有多大？会有人接手吗？

优质回答欠薪问题一直未能解决，解约也成为了球员们的常态，如今的河北队似乎已经走到了山穷水尽的那一步，对此外界很多球迷都认为河北队最终会走向解散，同样也不会愿意有人接手这支球队，在未来的某一天河北队最终会消失在中超联盟的历史上，对于这个观点我是十分认同的。

首先从目前的形势来看河北队解散的几率有很大。此前河北队就已经发布过官方公告，在公告中河北队以明确表示如果球队无法凑齐上场的队员，那么他们就会解散这支球队。很明显河北队发布的这一公告有着明显的威胁意味，现在球员和球队之间的对立情绪很高，球员们非常不满球队的欠薪行为，很多球员在场上比赛漫不经心，甚至有的球员直接拒绝参加比赛，所以球队想要通过解散球队的方式来威胁这些球员，毕竟真的解散球队之后这些球员中很大一部分都将会失去工作，不过从目前的形势来看球员们并没有屈服于球队，他们依旧坚定的想要讨回自己的薪水，两者之间的矛盾似乎已经无法调和，所以我个人认为河北队最终会走向解散。

当然对于一只风雨飘摇的球队来说当然是希望有“大财主”能够接手，但目前的河北队完全就是一个烂摊子，我相信是没有人会愿意接手这支球队的。整个管理层的麻木，球员们与球队的矛盾，球员以及工作人员薪水的发放都是后继者所面临的严重问题，接手这支球队无疑需要付出庞大的精力和金钱，对于投资者来说这绝对是一笔不划算的生意，所以我个人认为不会有人愿意接手河北队。

虽然中国足球的发展始终不如人意，但是我们依旧需要中超联盟，我们依旧需要河北队，所以我个人还是不希望河北队最终走向解散，希望球队问题能够得到解决，走出如今的泥潭，走向更好的未来。

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