陕西甲方招聘置业顾问
今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊陕西甲方招聘置业顾问,希望能帮助到您找到想要的答案。
我高中文化,以前是干装修的 (施工类)。在一次偶然的机会接处到房地产置业顾问,觉的还可以。现在想在.

最佳答案做置业顾问最好及最后的发展有几个选择,提供你参考:
1、第一个去处就是在甲方(房地产公司)做销售,例如:龙湖、恒大、中海、华润等,而且甲方公司最好是上市公司或是国企的房地产公司,因为他们发展比较好、且长久。你有上进心,所以要多利用空闲的时间学习房地产知识,从二手房(中介)置业顾问转型去甲方公司。
到了甲方销售部,一般职业的成长为:销售顾问、销售(营销)主管、营销经理、营销总监、营销总经理、项目总经理。(想要达到上述的职务,需要相对的学历和领导能力,如果你想走这条路,需要考虑清楚,建议你去考成人教育,只要拿到大学文凭就行。主要还是看你的经历及个人魅力)
上述的职务以现在的年薪+奖金制度大约如下:(以北京、上海为例子,我对这两个城市熟悉,在甲方房地产公司工作)
销售顾问:底薪约2500~3000,+奖金为销售额的千分之1.5~2,销售(营销)主管月薪3500-5000+销售团队提成、营销经理月薪7000-8000+团队提成、营销总监(年薪制,50万~100万,有的公司有奖金制度)、营销总经理(年薪制,80万~200万,有的公司有奖金制度)、项目总经理(年薪制,100万~200万,有的公司有奖金制度)。
2、第二就是专心做二手房的置业顾问,最后自己开公司或是加盟,像麦田、链家,也可以自己创品牌,培养自己的班底和团队。(学历不是必须,领导力及整合能力要比较强,再加上自己的吸引人的个人魅力哦~~)
3、去销售代理公司,例如:世联、中原地产、伟业顾问等,但是我不建议去,待遇比不上第一选项。
最后还是要看你自己的职业规划是怎么想的,可以请教前辈或是咨询我。
希望能对你有所帮助~~加讃哦!我一个字一个字打的。呵呵~~
应聘置业顾问怎样自我介绍
最佳答案我没做过置业顾问。但是我是房地产大行业的。不知道你是应聘企业顾问还是私人顾问。
你没有工作经验。那我建议你从对工作的耐心和应对困难和挑战这样的适应性问题出发来介绍。因为你没有经验,谈得多是空谈,并且你对它不了解,说的内容容易漏馅。
我想了一段例子:
您好。
我有意应聘您这个职位。我有朋友做这个职业,对这个有一定的了解。首先我会充分和甲方您沟通,了解您这边的情况。这个工作肯定比较专业,有时候很累。我做好了一定的准备,去应付这些麻烦。……
房地产行业有哪些岗位?
最佳答案一个体系完整的房地产公司,那么首先它有以下几个部门。
一、策划部。该部门的职位有:策划总监(策划经理)、策划助理、文案策划、销售策划,有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。
目前拥有专门策划部的地产公司并不多,很多都是外频专门的策划代理公司来弥补策划方面的工作。
二、工程部。该部门的职位有:总工程师(总项目经理)、工程部长、甲方代表(驻地工程师)以及办公文员。其中驻地工程师分为土建方向和水暖电配套方向,所需人员较少,根据楼盘大小决定各类工程师个数。
三、技术部(也叫设计部)。该部门有时也叫“总工办”,如果叫总工办的话总工程师就会出现在这个部门。该部门一般是由主管设计方面的副经理领导着零星的懂设计的人员专门审图以及跟设计院打交道,还经常解决施工时的一些技术问题,所以也会有文员和助理。
四、建经部。主管预算的经理、预算员。
五、销售部。销售总监、案场经理、售楼助理、售楼员领班、售楼员(置业顾问)。
不同企业架构不同,但是大致架构如下;
1、财务部(这个必须有)会计出纳财务经理部长总监收款员
2、人力资源部,这个有的分成招聘部,绩效薪酬,人事管理等,也有和行政合并成人事行政部招聘专员经理主管薪酬绩效员工关系经理人事主管经理
3,行政,这个不需要细说
4、成本预算部,土建预算电气预算给排水预算景观预算装修预算,主管部长经理总监
5、规划设计部,建筑设计师结构设计景观设计电气设计装修设计等等,助理主管部长经理总监
6、开发部,有大多数公司同时并入投资部拓展
7、工程部,这个不需要解释,施工员土建工程师项目工程经理工程档案员等等
8、市场营销部,这个比较复杂,不同企业差距巨大
9、运营部,商业地产公司才有
10、招商部,商业地产公司才有
11、配套部,部分企业才有
12、招投标部,
13、采购部
14、总办,部分企业才有
15、董办,上市公司才有
16、后勤部,部分企业才有
17、综合部,部分企业才有
18、党工办,部分企业才有
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