导读公司说朋友圈不能发自己心情，合理吗？最佳答案不太合理这是典型的——边界不清！这种边界不清，一方面是不成熟的公司领导、管理者造成的；另一方面，是一些谄媚领导的员工推...

今天运困体育就给我们广大朋友来聊聊皇家马德里足球俱乐部,希望能帮助到您找到想要的答案。

公司说朋友圈不能发自己心情，合理吗？

公司说朋友圈不能发自己心情，合理吗？

最佳答案不太合理

这是典型的——边界不清！

这种边界不清，一方面是不成熟的公司领导、管理者造成的；另一方面，是一些谄媚领导的员工推动的。

比如：忠诚！

工作，是一种商业行为。员工出卖劳动力换取薪水。当然，德国的马大爷说是“资本家榨取劳动者的剩余价值，剥夺劳动者的劳动果实。”

不管是出卖劳动力换薪水，还是马大爷的说法，都看不出为什么要大谈特谈“忠诚”？

企业裁员、降薪，和你谈忠诚了？

职场上，咱们遵守的那个叫“职业道德”，别谈“忠诚”。

现实中，你看，有多少老板高高在上和你谈忠诚。很多公司墙上有些图片：

其实就是告诉你：太监比将军重要！

其实就是告诉你：累死累活不如干PPT的。

再比如：朋友圈

我真诚的建议各位——发工作无关的朋友圈，一定屏蔽某些群体！

发工作无关的朋友圈，一定屏蔽某些群体！

发工作无关的朋友圈，一定屏蔽某些群体！

重要的事情说三遍！

公司要求不合理，我第一句就说了，十分不合理。但是，得遵守啊！咱们不是游戏规则的制定者。

发朋友圈，屏蔽你们不就完了？

当年我底下有个小姑娘，第二天请病假。结果，第二天几个员工拿着手机讨论“哇，这是哪儿，风景好漂亮”。助理过来把手机给我一看，哟，那个请病假的小姑娘去景区愉快地玩耍。

你去玩耍就去玩耍，你拿着病假出去玩耍，黑不说才不说也没啥，但是你发朋友圈，是想告诉同事们“想出去玩就请病假”吗？

其他部门怎么看？怎么说？

部门员工怎么看，怎么说？

我很为难啊！

有些时候，你不作，也作了。

不管什么原因，要么规规矩矩发朋友圈，要么发朋友圈设置群组可见！

毕竟，我的朋友圈，有太多想传递我自己理念的内容，到你这上个班，总不能连朋友圈都得贡献出去

欧冠淘汰赛的黄牌停赛是什么规则？

最佳答案欧冠淘汰赛黄牌停赛规则如下:

1.小组赛的黄牌要带入到淘汰赛。

2.一场比赛,累计两张黄牌,将两黄变一红,被罚下场,且随后比赛停赛一场。

3.不同比赛累计3张黄牌,随后比赛停赛一场;一名球员在3黄停赛后,在接下来的比赛中就自动变为累计两黄停一场。就是说第5、7、9张都要停赛。

4.自2014-2015赛季开始,球员的黄牌累计数将一直延续到1/4决赛,半决赛前黄牌数将清零。

欧洲冠军联赛（UEFA Champions League，简称欧冠）是欧洲足球协会联盟主办的年度足球比赛，代表欧洲俱乐部足球最高荣誉和水平，被公认为是全世界最高素质、最具影响力以及最高水平的俱乐部赛事，亦是世界上奖金最高的足球赛事和体育赛事之一。

欧洲冠军联赛前身是欧洲俱乐部冠军杯（European Champion Clubs' Cup），欧足联在1992年对这项杯赛的赛制和名称进行了修改，不过改制后仍继承欧洲俱乐部冠军杯成立以来的各种纪录，不被分开计算，旧有的名称“欧洲俱乐部冠军杯”则留在了冠军奖杯上。

该项赛事最成功的球队是13次夺冠的皇家马德里，紧随其后的是7次夺冠的AC米兰，6次夺冠的利物浦，5次夺冠的拜仁慕尼黑和巴塞罗那，以及4次夺冠的阿贾克斯。

北京时间2019年6月2日凌晨，2018-2019赛季欧洲冠军联赛决赛在西班牙马德里的万达大都会球场进行，利物浦2比0战胜托特纳姆热刺，第6次夺得欧冠冠军。

亚诺是欧洲足球先生评选活动的创始人，同时为法国《队报》和《法国足球》杂志撰稿，他敏锐地预感到有可能出现一个崭新的赛事，可以让欧洲各国顶尖俱乐部汇聚一堂。他提议由各国著名俱乐部以联赛制度创立一个新赛事。

欧洲俱乐部杯赛的推动者们积极与国际足联和欧足联联系，但结果却令人失望，这两个组织都对非国家队参加的比赛不太感兴趣。但是亚诺的计划得到了皇家马德里、安德莱赫特、维也纳快速等数家俱乐部以及匈牙利足协的热情欢迎。

公司说朋友圈不能发自己的心情，合理不？

最佳答案现代职场对于个人权利的侵犯的一个明显的表现就是理所当然地把员工的社交账号当作公司的资产随意使用。

并且把对员工行为的管理界限无限延伸了，不仅员工工作时间在单位应该做什么，不应该做什么要被公司管，员工在朋友圈等社交账号上写什么也要被管理，一切都因为你的账号能够被公司管理人员看到，即使你谈的都是和工作无关的事情，也会被约束。

我就曾经有过在朋友圈转发了一个新闻，顺便写了两句我的感受，然后一分钟后就被直接上司专门叫去办公室批评了半个小时，说工作时间不要发与工作无关的朋友圈内容，最后还得出一个结论，说这是为我好，因为如果这个朋友圈被老板看到了，会被看作这是上班摸鱼的证据，会被处罚。

还有就是公司公众号发布了一个重大新闻，然后下一分钟的朋友圈就是灾难性的同一条新闻的霸屏，再过五分钟，就会被领导叫去办公室，质问我，为什么不积极转发公司的重大新闻？

再比如这两年抖音快手火了，有些公司还要求全部员工注册账号帮公司主账号刷数据等等。

这基本上都在宣告，我雇佣了你，就要榨干你的一切价值，像极了保险公司招聘销售人员，其实根本不指望你能卖出去几个保险，人家榨取的就是你头几个月卖给自己家人亲戚的那几单。

写到这里，我就想起了当年有着银河战舰之称的足球俱乐部，皇家马德里和他旗下球员因为肖像权而产生的纠纷，其实员工个人的社交账号和球星的肖像权是很像的，球星给俱乐部打工，不代表肖像权也要完全无偿给俱乐部使用，但现在大部分公司就是要榨干你的这点价值，你又能奈他几何？

卡塔尔最后一个球星海报是什么

最佳答案卡塔尔最后一个球星海报是：葡萄牙C罗

克里斯蒂亚诺·罗纳尔多（Cristiano Ronaldo dos Santos Aveiro），简称“C罗”，1985年2月5日出生于葡萄牙马德拉岛丰沙尔，葡萄牙职业足球运动员，司职边锋/中锋[1][357]。

1995年，加入马德拉国民足球俱乐部，1996年转入葡萄牙体育足球俱乐部青训体系。2001年，C罗在葡萄牙体育足球俱乐部经历U16、U17、U18、二线队和一线队5个不同级别赛事[2]。2003年，C罗以1224万英镑转会曼彻斯特联足球俱乐部[3]，并帮助球队获得包含2007-08赛季欧洲冠军联赛冠军在内的10项锦标[4]。在曼联期间收获了2006-07赛季英格兰足球超级联赛最佳球员[5]；2008年金球奖、国际职业足球运动员联合会最佳球员、英超最佳球员、英超金靴等奖项[6][7]。2009年，C罗以8千万英镑转会皇家马德里足球俱乐部[8]，并在9年间帮助球队获得包括2013-14赛季[9]、2015-16赛季、2016-17赛季、2017-18赛季4次欧洲冠军联赛冠军在内的16项锦标[10]。在皇马期间收获了2013年、2014年、2016年、2017年金球奖等奖项[11]。2018年，C罗以1亿欧元身价转会至意甲尤文图斯足球俱乐部[12]，并随队夺得2018-19赛季、2019-20赛季意大利足球甲级联赛冠军[13]。2021年，C罗重回曼联[1]。2022年，C罗离开曼联[357]。

2003年，C罗代表葡萄牙国家青年队参加了“土伦杯”，获得冠军[14]；同年8月20日，C罗在葡萄牙对阵哈萨克斯坦的友谊赛中首次代表国家队上场[15]。2016年，C罗随葡萄牙国家队首次夺得欧洲足球锦标赛冠军[16]。2019年6月，C罗随葡萄牙国家队赢取第1届欧洲国家联赛冠军

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