〖韩国k联赛〗韩国k联赛薪资水平
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陈戌源痛批中国足球烧钱，你觉得他说的有道理吗？
答12月14日,中国足球职业联赛专项治理会议在上海召开，足协高层陈戌源痛批中国足球烧钱，我们应当觉醒，并且拿韩国K联赛和日本J联赛跟中超联赛做对比，在俱乐部投入和球员薪酬上，中超联赛都要比这两个亚洲顶级联赛超很多倍。并且在本次会议上，足协也颁布了限薪新政，对中超一线队的国内球员和外援球员做出相应的税前年薪的限制，以及限制球队年度总投入不得超过6亿人民币，堪称很严厉的限薪政策。其实这样的减费降薪政策是非常好的，有利于推动我国足球的健康有序发展。近些年，随着我国经济的飞速发展，很多行业都得到了很好的发展机会，体育行业的发展也随之得到很多资本的青睐，足球在世界范围内很受欢迎，在我国也同样拥有很大市场空间。特别是中超联赛，由于在国内拥有比较大的足球体育影响力，引得不少跨界雄厚资本的进驻，意欲把中超打造成亚洲顶级联赛，提高我国足球整体水平，这样的初衷看似是比较美好的。资本的巨大投入对于中超联赛来说会有比较好的助推作用，很多球队也相继引进一些高水平外援，提升球队整体水平，联赛各队之间的竞争力也要比以前要高，中超联赛一时间也比以往备受瞩目。前些年一些中超球队在亚冠中也有较好发挥，恒大甚至拿到了亚冠冠军，站上亚洲之巅，一时间有不少球迷为此欢呼，甚至还有人把中超联赛誉为亚洲顶级联赛，媲美K联赛和J联赛。可是资本的疯狂投入，也会形成无序竞争，扰乱我国足球的健康合理发展。为了追求短期成绩和利益，砸钱抢外援，超高薪引进球员，没有真正注重青训培养体系，没有脚踏实地，这让足球市场充满了泡沫。在国际赛场上，国足的水平甚至没有多少提高，还被泰国、越南等无情赶超，被吹嘘的某些球队在亚冠赛场上的表现，很多时候也是依靠外援，否则很难有所突破。资本的大投入让国内很多球员的薪资得到更好的保障了，生活过得安逸，却提不起精气神来，联赛水平并没有真正提高，国足水平还是那样甚至被后来者赶超，这多少已经证明过去的巨资烧钱足球已经是失败的，已经到了必须要纠正和改善的时候，否则中国足球依然难以向前。足协最新的一些列改革和政策的推出算是很及时，希望能够收到好的效果。
中超球员的平均工资是多少？这是韩国联赛的多少倍？
答中国足球运动员最为球迷所诟病的就是，拿着超高的年薪，却踢不出与之相匹配的成绩，在国际赛场的中国队球员，总给人感觉缺乏了一股拼搏的劲头，球迷们对中国足球是希望有多大，失望就有多大。在亚洲范围内，中国足球常被拿来与韩国足球做比较，我们有中超联赛，韩国有着K联赛，根据相关媒体报道，我国中超联赛球员平局收入为1389万元，而韩国K联赛球员平均收入为119万元。中超球员的人均收入为K联赛球员人均收入的十倍。
1.为何两个联赛球员人均收入相差这么多
足球作为世界上最受欢迎的运动，在我国球迷的数量是非常庞大的。而中国足球联赛是国内三大球联赛最先走职业化联赛的，球员的薪水本来就不低。再加上中国足球的人才本来就很少，出现一个好苗子，许多的俱乐部就开始抢人，要想得到好球员，那必须要多砸钱。近几年，不断的资本进入足球界，恒大，国安，上港等俱乐部为了球队的成绩更是大手笔投入，这些都让球员的薪资大幅度提高。
韩国的K联赛在韩国受欢迎程度不如棒球联赛，上座率不高，所以没有大量的资本为其投钱，所以，K联赛球员的收入就低。
2.中超球员收入高的利与弊
任何事情都有两面性，中超球员收入高的好处是，可以吸引优质的外援来联赛踢球，可以提高我们联赛的竞技水平，激励国内球员更加努力。坏处就是，较高的收入被球迷诟病，让球员有心理压力，其次，在本土联赛的高收入让不少球员变的安逸了，不再想去五大联赛闯荡，阻碍了其球技的提高。
中超球员的收入高是由市场决定的，我们最关心的是球队的成绩，希望中国足球能越来越好。
中超球员平均工资是多少
答第一档次 国脚雄居榜首 除了沈阳金德这样铁了心用年轻球员打天下的球队外，每支中超球队中都有几名国脚和级的年薪球员，他们是球队薪水的金字塔，这些球员一年的薪水甚至可以相当于全队其他所有球员的总和。 比如深圳健力宝队可以拿年薪的球员在去年有郑智、李玮峰、郑斌、杨晨和小李明五人。郑智和李玮峰作为现役国脚，他们俩的收入能够达到300万元人民币。杨晨由于年龄原因，郑斌和小李明则是非现役国脚，因此这三人的年薪比郑李二人有所降低，但是年收入也都能接近200万元人民币的水平。 第二档次 主力也有保证 第二档次的球员薪水就低得多了，他们一般是球队内的老队员或者联赛主力。和第一档次的球员相比，他们最大的区别是非年薪制，而是拿月薪。国内球员的月薪水平有高有低，高的如鲁能不过2万元，而一般只有1.2万元人民币左右，加上训练费和赢球奖金，这些中超联赛的主力一年的薪水大约在50万元人民币到120万元人民币之间。 第三档次 替补惨淡经营 球队中的替补球员指那些每次都能在比赛中报名，但是不一定能够上场的球员。他们的薪水更低一些，月薪一般在6000元到1.2万元人民币。 这些球员的年收入中最大的部分是赢球奖金。但是因为赢球奖金是按照出场时间分配的，每个人之间的差距也相当明显。多的人可以达到50万元，而少的人也许一年只能拿到十几万元人民币。 第四档次 底层苦中作乐 年轻球员是一支俱乐部的金字塔塔基，能够进入一队，一般就能得到一队的训练补贴，因此这些一队的年轻球员比同龄的年轻球员薪水要高，月薪一般在5000元人民币左右。比起那些没有球踢的人来说，他们已经是相当幸运的人了。 中超顶级球员，收入在200万至300万之间 各个球队的主力球员，收入在50万至120万之间 各个球队的替补球员，收入在10万至50万之间 年轻球员，收入在10万以下
哪些国企业余足球发展的好？
答足球俱乐部：规模与实力不符，基本处于亏损状态
足球俱乐部基本处于亏损运营状态
在足球产业价值链上，足球俱乐部是最为核心的组成部分。足球俱乐部接受投资方的资本注入，发现及培养运动员，并组成赛事联盟，通过销售赛事门票、出售转播权、衍生品开发授权、赞助商赞助等方式实现足球产业价值变现。
目前，我国已初步建立起中超、中甲、中乙为主体的职业联赛框架，职业俱乐部达到52个。国内除安徽、福建、广西、甘肃、青海、山西、陕西以及西藏没有足球俱乐部外，其余的省市均有俱乐部。其中，广东有6家，为俱乐部最多的省份。
我国足球俱乐部数量虽然已有一定规模，但盈利渠道开发不尽合理，中国足球俱乐部运营基本处于亏损状态。以国内顶级俱乐部广州恒大淘宝足球俱乐部为例，2014-2017年，恒大淘宝俱乐部的支出远远大于收入，净利润也一直为负数，2018年恒大淘宝的亏损进一步扩大，出现18.29亿元的亏损。
中国足球球员薪资与实力不对称
根据调查机构Sporting Intelligence发布的《2018年全球体坛薪资调查报告》（GSSS），中超球员平均薪资高达105万美元，在世界足球联赛中仅次于英超、西甲、意甲、德甲和法甲这五大联赛，远高于日本J联赛（31.5万美元）、韩国K联赛（13.3万美元）薪酬水平。中超16支球队中，恒大淘宝以219万美元的平均年薪位居榜首。2019年，中国足球队实力还处于亚洲二流水准，薪酬水平与实力水平不对称。
2018年12月，中国足协规定国内球员薪酬最高不得超过1000万人民币规定。恒大淘宝、上海上港、华夏幸福人均工资均超过了工资帽。
—— 更多数据参考前瞻产业研究院发布的《中国体育俱乐部行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
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